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      面試如何回答失業期

      時間:2020-12-22 13:11:08 失業保險 我要投稿

      面試如何回答失業期

        待業1-6個月的求職者

      面試如何回答失業期

        企業會質疑你的能力,為什么在這么長的時間內都沒有找到合適的工作?所以你可以用“找工作非常有針對性,寧缺勿濫,趁這段時間在給自己充電”的闡述來證明自己是個有追求的求職者;

        待業半年以上的求職者

        企業會質疑你的穩定性,首先會想到的就是你不急于找工作,求職態度不佳,對于企業方面有不務實的要求等等,所以你可以用“家里出現一些突發性情況需要處理”來解釋。

        解讀:其實,面試官最關心的'并不是應聘者在失業期里干了什么,而是經過這段失業期,應聘者得到了哪些收獲,特別是對應聘職位有所幫助的那些收獲。

        回答思路:

        1.確認自己的優勢,這些優勢正好滿足當前應聘的崗位。比如在失業期里你參加了哪些與應聘職位有關的培訓;

        2.明確自己已經有了思想準備和具體方法措施。比如你在這段空白期里照顧了孩子,那么你應該在孩子和工作之間有了詳細的平衡方案;

        3.從另一方面說明,這段職業空白對你相當寶貴,你利用這段時間對自己的職業和人生進行思考,你能夠對自己更負責,也能夠做出更為成熟的決定。

        點評:工作是雙向選擇,不同的企業,不同的崗位,不同的面試官,不同的求職者都會對職業空白期有不同的理解,總而言之,要想獲得面試成功,關鍵靠的還是求職者的自身能力與所投遞崗位要求的匹配度,失業期的長短并非是影響求職成功或失敗的決定性因素。

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