濟(jì)南養(yǎng)老金發(fā)放詳情介紹

濟(jì)南養(yǎng)老金發(fā)放詳情介紹

　　濟(jì)南養(yǎng)老金發(fā)放流程

　　2016年5月14日，濟(jì)南市人力資源和社會保障局發(fā)布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策。自2016年1月1日起，對2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，增發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　濟(jì)南養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中普遍調(diào)整由三部分組成，第一部分為退休人員每人每月增加125元、退職人員每人每月增加100元;第二部分與繳費年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元;第三部分與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按退休(退職)人員2016年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%增加。同時，對2016年12月31日前年滿70周歲以上的`退休(退職)人員適當(dāng)傾斜，按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2016年內(nèi)剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。與繳費年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)表15年以下30元，16-20年的40元，21-25年50元，26-30年60元，31-35年70元，36-40年80元，41年以上90元。

　　發(fā)放條件：

　　1、參加養(yǎng)老保險；

　　2、已達(dá)退休年齡。

　　辦理資料：

　　1、退休審批環(huán)節(jié)確定的養(yǎng)老待遇資料；

　　2、喪失養(yǎng)老待遇的減員處理資料。

　　發(fā)放流程：

　　由濟(jì)南市社保局退管處確定養(yǎng)老待遇及辦理喪失養(yǎng)老待遇減員后，形成社會化發(fā)放數(shù)據(jù)及表格，交由財務(wù)處通過銀行發(fā)放。情況

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