崗位職務說明書

崗位職務說明書（精選15篇）

　　導語：去人才市場應聘，想要知道自己是否適合這一份工作，最起碼也需要了解這份工作到底需要做些什么。下面的崗位職務說明書模板推薦給大家，歡迎閱讀！

　　崗位職務說明書 篇1

　　一、承擔塔城在線網站的建設及發(fā)展規(guī)劃、定期向領導匯報,主動提出完善、改進的意見或建議。

　　二、根據(jù)網站規(guī)劃和欄目設置，收集相關資料、充實網站內容，做到欄目設計合理、內容更新及時、信息準確翔實。

　　三、組織實施網站廣告的制作發(fā)布，完成全年創(chuàng)收任務。

　　四、重視網站的安全管理，做好服務器操作系統(tǒng)和應用程序的安全防護措施，定期備份、管理好系統(tǒng)口令及密碼、防止服務器硬件設備出現(xiàn)故障。

　　五、管理好具有交互功能的'網頁內容，認真整理來自各方的建議，及時反映給有關人員，避免不良信息在網絡上傳播。

　　六、負責局域網安全運行及維護工作，定期檢查網絡設備，對計算機硬件系統(tǒng)進行日常維護，安全防范計算機病毒。

　　七、負責報紙彩印發(fā)排，保證設備正常運行，定期檢查維護。

　　八、負責計算機使用指導與管理，幫助業(yè)務人員解決疑難問題，組織計算機技能培訓。

　　九、完成報社領導交辦的其它工作任務。

　　崗位職務說明書 篇2

　　崗位職責：

　　1. 維持店內良好的銷售業(yè)績;

　　2. 嚴格控制店內的損耗;

　　3. 維持店內整齊生動的陳列;

　　4. 合理控制人事成本，保持營業(yè)員工作的高效率;

　　5. 維持商場良好的.顧客服務;

　　6. 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

　　7. 審核店內預算和店內支出。

　　主要工作：

　　1. 全面負責門店管理及運作;

　　2. 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實;

　　3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;

　　4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;

　　5. 負責 門店各部門管理人員的選撥和考評;

　　6. 指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績;

　　7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

　　8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念;

　　9. 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

　　10. 督促門店的促銷活動;

　　11. 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng);

　　12. 負責全店人員的培訓;

　　13. 授權值班經理處理店內事務;

　　14. 負責店內其他日常事務。

　　輔助工作：

　　1. 指導其它門店人員的在職培訓;

　　2. 協(xié)助總部有關公共事務的處理;

　　3. 向總公司反饋有關營運的信息。

　　崗位職務說明書 篇3

　　1、配合采購部經理做好采購部的工作，確保年度工作目標完成;

　　2、負責供應商信息的收集、整理與保存;

　　3、負責建立年/季/月產品銷量排行，定期引進適銷新產品，淘汰滯銷老產品;

　　4、負責大宗商品批發(fā)流通銷售及保證公司利潤前提下的定價權;

　　5、網絡銷售策劃及操作。

　　6、負責保持與供應商的聯(lián)絡與溝通;

　　7、負責做好新產品上市前的產品培訓;

　　8、負責公司商貿通系統(tǒng)的商品信息價格維護;

　　9、負責公司商品信息的.采集與分析，并及時向采購部經理提報;

　　10、監(jiān)督庫存商品狀況，避免滯銷、過期商品的出現(xiàn);

　　11、優(yōu)化本崗位工作流程，提高工作效率，杜絕漏洞;

　　12、我是第一責任人原則。

　　第一，本人是本崗位的最高負責人。

　　第二，本崗位的事情我有最高決定權。

　　第三，本崗位內的工作出現(xiàn)任何問題都是我的責任;

　　13、管理人員要樹立危機意識。

　　第一，建立第一時間概念(搶時間爭取主動權)。

　　第二，敢于認識危機。

　　第三，處理危機時要學會示弱。

　　第四，危機來臨時要用非正常工作狀態(tài)的思維。

　　第五，謹記絕對不能說"這不是我的責任"的原則。

　　第六，謹記先表態(tài)度、再講事實、必須解決問題的原則;

　　14、負責完成公司安排的其他工作。

　　崗位職務說明書 篇4

　　1、完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議

　　2、負責物品進、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時、合理

　　3、負責倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行

　　4、依據(jù)生產及業(yè)務情況調整、控制庫存數(shù)量，及時配貨

　　5、核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續(xù)

　　6、負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作

　　7、對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表

　　8、及時處理物料收、發(fā)單據(jù)，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性

　　9、管理范圍內的安全和“5S”執(zhí)行、責任承擔

　　10、完成上級臨時交辦事項

　　崗位權限

　　1、物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權

　　2、安全庫存數(shù)量制定參與權

　　3、物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權

　　4、對公司領料人員的獎懲提報權

　　素質要求

　　1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓

　　2、一年以上相關崗位經驗

　　3、具備良好的`物料控制理念

　　4、較強的數(shù)據(jù)觀念、能力。熟練使用辦公軟件

　　5、優(yōu)秀執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協(xié)作精神

　　上崗培訓課程

　　1、公司相關管理制度系統(tǒng)

　　2、產品及行業(yè)知識安全培訓

　　素質提升課程

　　1、倉儲管理工作目標

　　1、倉庫帳物卡相符率100%

　　2、物料收發(fā)及時及正確率100%

　　3、物料庫存損耗率0.1%以下.

　　4、賬目及資料制作及時率100%

　　績效關鍵指標

　　倉庫帳物卡相符率

　　賬目及資料制作及時率

　　日常工作事項

　　1、自查前一天工作情況，制定當天的個人工作計劃

　　2、進行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對生產現(xiàn)場的物料使用異常情況適時跟進、匯報

　　3、與用料單位的工作協(xié)調

　　4、積極參與的會議，認真匯報工作，客觀反映問題，提出合理需求

　　5、制作日常的報表和匯整資料

　　6、執(zhí)行相關管理制度、規(guī)范

　　7、完成上級臨時交辦的任務

　　8、倉庫物料的安全檢查、點檢及改善

　　9、按制度對物料異常反饋

　　10、倉庫及庫存物料“5S”

　　崗位職務說明書 篇5

　　崗位名稱：倉庫員

　　直接上級：財務主管

　　負責對象：對所有進庫的物資驗收、保管、發(fā)放工作全權負責。

　　工作目標：負責保管公司物資進庫的管理，及時驗收、發(fā)放，確保帳目相符。

　　權力與責任：

　　1.直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

　　2.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的.物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

　　3.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　4.每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

　　5.每天打掃庫內地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

　　6.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

　　7.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

　　8.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　9.倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單，運費聯(lián)與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯(lián)里底根、財務門衛(wèi)寫清數(shù)量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執(zhí)給會計，倉庫每日與各部門協(xié)調好做到及時發(fā)貨、補貨。每周一到遠大對賬總結(一周發(fā)生的往來單據(jù)與會計，銷售進行核對)，每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

　　10.熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。

　　11.一切物資入庫做好驗收，核對品種，數(shù)量，開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián)，財務一聯(lián)，(隨附運費單，及時報予財務)，門衛(wèi)一聯(lián)。

　　12.貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”:勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

　　13.商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式4聯(lián)(底根、貨包里、銷售部、會計)經手人要簽字確認。發(fā)完貨要及時通知客服部門。

　　14.參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

　　15.分貨按程序嚴格執(zhí)行標準統(tǒng)一，分貨均勻。兩件套分開計數(shù)。

　　16.出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經核實屬實，倉庫負責。

　　崗位職務說明書 篇6

　　崗位職責：

　　1、公司合同的起草、審核和管理；

　　2、 負責起草、修訂公司規(guī)范管理制度；

　　3、 參與公司重要合同的談判，提出法律風險預防的措施和法律意見；

　　4、為公司的經營、管理決策提供法律支持和意見；

　　5、 對內部重大投訴進行調查，組織相關部門妥善解決；

　　6、參與公司資本運作、對外股權投資相關的法律事務工作

　　7、收集、整理公司風險防范及與公司運作相關的法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，并負責傳閱及分析對公司的'影響和注意事項；

　　8、負責處理公司訴訟、仲裁、勞動糾紛事務；

　　9、處理上司安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、法律等相關專業(yè)，擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　2、上市公司3年及以上法務工作經驗。

　　崗位職務說明書 篇7

　　崗位職責：

　　1、進行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門招聘要求，進行簡歷篩選及初試選拔工作

　　2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關工作

　　3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料

　　4、公司勞動合同的'簽訂和日常管理工作

　　5、協(xié)助領導、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度，及相關行政類工作

　　6、薪資核算等相關工作

　　7、銷售部門各項支持工作

　　8、主管領導臨時交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業(yè)，了解銷售模式，有銷售業(yè)務/督導/市場推廣等工作經驗優(yōu)先

　　2、具有高度的責任心、團隊合作與服務精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂觀，具有親和力

　　3、積極主動，學習適應能力強

　　崗位職務說明書 篇8

　　崗位職責：

　　1. 對于承擔的具體項目,代表公司對工程全面負責。

　　2. 遵守國家和地方政府的`政策、法規(guī),執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3. 主持制定項目的設計、采購、施工和質量保證體系,主持制定項目進度計劃和成本控制計劃。

　　4. 組織和調配精干高效的項目管理班子,確定項目各相關單位的協(xié)調界面、溝通規(guī)則和責權利關系。

　　5. 牽頭項目團隊和公司(甚至是母公司)相關職能部門,對項目全局進行有效管理,完成成本質量和進度控制目標。

　　6. 全面管理分包商供應商,協(xié)調業(yè)主和相關單位,處理各方面關系,推進項目進展。

　　7. 深入施工現(xiàn)場,協(xié)調解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大問題,處理出現(xiàn)的重大事故。

　　8. 維護客戶關系。

　　9. 匯總項目情況,就質量/進度/成本/風險等關鍵因素嚴格管控并定期匯報,接受公司監(jiān)督和指導。

　　任職要求：

　　1. 45歲以下

　　2. 能夠經常出差,能夠常駐工地現(xiàn)場(全國范圍)

　　3. 環(huán)境工程、給排水、化學化工、機械、土建等相關專業(yè)大學本科畢業(yè)

　　4. 5年以上環(huán)境水務類工程公司(或設計院)項目經理工作經驗,

　　5. 作為項目經理至少管理過2個環(huán)境或水務類項目,單個項目金額應不小于3千萬人民幣;

　　6. 擁有市政一級建造師證書,證書必須注冊在我司

　　7. 擁有2年以上汽車駕齡

　　8. 熟悉相關行業(yè)法律法規(guī)和項目管理流程和制度,并能夠根據(jù)不同項目進行優(yōu)化。

　　9. 熟練使用各種office和項目管理軟件。

　　10. 思路清晰、工作仔細,善于溝通,勤奮高效,敢于擔當

　　11. 擁有較強的協(xié)調能力、團隊管理能力和組織能力。

　　崗位職務說明書 篇9

　　崗位職責:

　　1、能獨立完成水質分析工作,并解決化驗中存在的技術問題;

　　2、負責對無機、無機材料的化驗工作;

　　3、負責氣相色譜儀、紫外分光光度計、粒度分析儀等儀器的維護保養(yǎng);

　　4、負責化驗分析有關的現(xiàn)行規(guī)范標準及其他技術資料的收集與整理。

　　任職資格:

　　1、大專學歷,化學分析、化學工程、生物工程、環(huán)境工作等相關專業(yè);

　　2、掌握化學分析操作知識;掌握化學分析儀器的操作知識;熟悉分析化驗測試標準;熟悉常規(guī)污染物化學分析測試方法;能獨立完成對測試數(shù)據(jù)的整理、歸納;具有一定的.實驗室管理經驗;熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　3、具有1~2年化驗分析工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的應屆生亦可;

　　4、工作細心、踏實肯干。

　　崗位職務說明書 篇10

　　工作職責:

　　1、參與項目機電工程的合約事務;

　　2、解決工程施工現(xiàn)場的`技術問題;

　　3、協(xié)調施工現(xiàn)場的各種關系;

　　4、工地臨時水電管理、機電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;

　　5、提供機電設計要求及優(yōu)質方案,協(xié)調、監(jiān)督設計院機電設計,與市政部門及配套公司協(xié)調機電設計工作。

　　任職資格:

　　1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學歷,3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產地盤管理經驗;

　　2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力,具有較強的方案評審能力和現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;

　　3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

　　崗位職務說明書 篇11

　　職責描述:

　　1.負責各對接項目的輔助性調查工作,完成金融產品的結構設計和產品開發(fā),并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件;

　　2.在深入了解互聯(lián)網金融、供應鏈金融模式的前提下,積極配合推動公司相關融資產品的方案設計和推廣;

　　3.圍繞公司市場定位與目標,配合開發(fā)并維護相關行業(yè)客戶,拓展銀行等金融機構與非金融合作機構資源;

　　4.負責配合融資項目的初期受理、初審及盡職調查、合同簽訂、擔保措施落實等全過程工作;

　　5.做好配合項目后期跟蹤管理工作,業(yè)務協(xié)調工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,銀行信貸業(yè)務或互聯(lián)網金融企業(yè)從業(yè)經歷,金融、經濟、管理相關專業(yè),有互聯(lián)網金融相關領域產品融資工作經驗優(yōu)先;

　　2.熟悉金融業(yè)務,負責設計平臺貸款類產品,并完整參與產品全過程;監(jiān)控行業(yè)金融產品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應、調整產品策略;

　　3.具備產品管理、項目管理等相關能力,對互聯(lián)網金融發(fā)展趨勢有一定了解,具備敏銳的`洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力,較強的分析問題和解決問題的能力,能與相關部門配合,推進營銷、運營、服務、風險等相關工作;

　　5.身體健康,形象端正,良好的道德品質和職業(yè)操守,具有高度責任心、高度的團隊合作精神和工作熱情;

　　6.認同和擁護公司文化。

　　崗位職務說明書 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責建立、管理分公司業(yè)務統(tǒng)計體系；

　　2、負責編制分公司業(yè)務統(tǒng)計報表；

　　3、負責統(tǒng)計報表的`制作與對外報送；

　　4、領導交代的其余工作事項。

　　任職要求：

　　1、22—35周歲（含），全日制本科及以上學歷；

　　2、良好的溝通技巧及統(tǒng)計、分析能力，具備一定會務組織經驗；

　　3、熟練操作excel、word等辦公類軟件。

　　崗位職務說明書 篇13

　　崗位職責:

　　1.開發(fā)和完成銷售計劃和市場預期,制定個人銷售目標和年度預算。

　　2.完成技術標書、技術附件、對詢價和報價以及價格計算進行銷售前期報價支持。

　　3.在銷售階段參加與客戶召開的技術交流或銷售會議。

　　4.完成商務報價書和技術標書。

　　5.負責對外對內進行成本核算,和審核標書

　　6.保持與客戶技術方案的'緊密溝通。

　　7.參加與客戶的技術和商務談判,

　　8.參加展會,研討會&會議

　　任職要求:

　　化學工程,化工工藝或化工機械專業(yè),本科學歷以上;

　　10年以上化工或環(huán)保(脫硫,脫銷,除塵)工業(yè)領域的銷售經驗;

　　中文表達流利、英語聽說寫良好;

　　崗位職務說明書 篇14

　　1、每月按時按質按量做好物業(yè)管理費收費工作,并做好費用登記工作;

　　2、耐心解答用戶交費疑問,及時向上級匯報繳費情況;

　　3、兼客服相關工作,跟進相關工作;

　　4、負責處理業(yè)主投訴及跟進工作;

　　5、完成上級交代其他任務。

　　任職要求:

　　1、年齡20-35歲,溝通能力好;

　　2、能夠熟練操作word、excel等相關應用軟件;

　　3、較強的服務意識,具備商務禮儀知識。

　　崗位職務說明書 篇15

　　職責描述:

　　1.根據(jù)集團及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結合部門的任務要求,參與制訂部門投資業(yè)務執(zhí)行計劃;

　　2.按照全流程管理和控制原則,領導所負責團隊開展非上市企業(yè)股權投資及上市公司戰(zhàn)略性投資,推進與上市公司間的深度合作安排;

　　3.參與制定并持續(xù)優(yōu)化投資管理業(yè)務流程及相關體系;

　　4.負責潛在投資項目資源開拓挖掘;

　　5.帶領團隊向中國電科及成員單位提供包括產業(yè)整合與并購重組等投融資方面的`專業(yè)支持;

　　6.指導投資經理開展項目投資、投后管理及行業(yè)研究等工作;

　　7.部門負責人安排的其他事務。

　　任職要求:

　　1.40歲以下;經濟、金融、財務、工商管理、工程等相關專業(yè)碩士以上學歷(復合背景優(yōu)先);

　　2.8年以上投資管理工作經歷,不少于3個獨立完整的項目管理經驗;熟悉國家相關法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運作模式;

　　3.具有股權投資專業(yè)知識、資本運作以及財務分析能力、溝通協(xié)調以及商務談判能力、團隊領導及協(xié)作意識;

　　4.cfa、cpa以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

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