面試意外招數(shù)如何巧妙應(yīng)對
第一、突然提前面試本文由個人簡歷編輯整理
面試主要考察的是求職者的溝通能力、修養(yǎng)、組織性、技能等。假如遇到這種情況的話，要多站在用人單位的立場上考慮，可能是面試官的時間比較趕或是什么原因，要多為他人著想，而不要一味的`茫然或抱怨，只有這樣才能笑到最后。
第二、臨時取消面試
那些不談薪資、為人踏實勤勞的人總是最受用人單位青睞的；反之，那些愛計較，做事有頭無尾，縱然可能一時蒙混過關(guān)，但結(jié)果往往是經(jīng)受不了實踐的考驗，從而被淘汰。
第三、中途暫停面試
如果面試過程中，面試官中途借故退場的話，切一時大意而做出其它一些不好的舉動，如東張西望、不耐煩等，要保持敬惕性。比較理性的對策是：假如面試的場所有報紙的話，可以看看報紙或者是提前準(zhǔn)備好書籍雜志等拿出來看一看。總而言之，在面試的整個過程中，不管是人多還是人少要一個樣，不管是有人還是沒人也要一個樣，這樣做的結(jié)果是提高面試的成功率。
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