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      后勤主管崗位職責

      時間:2025-07-04 08:22:08 崗位職責 我要投稿

      后勤主管崗位職責15篇(實用)

        在現在社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的后勤主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      后勤主管崗位職責15篇(實用)

      后勤主管崗位職責1

        一、負責教學點物業管理工作,對校區房屋建筑、公用設施的使用、維修進行管理,如:水、電、話費管理工作等;

        二、負責教學點師生安全監督落實及清潔衛生維護工作;

        三、負責教師/學生生活后勤保障服務管理;

        四、負責教學點物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責對后勤物資采購、領用和消耗的監督工作,做好后勤物資成本控制;

        五、負責教學點教師工資核算,結合教務主管老師根據當月教師薪酬標準和具體考核情況核算工資;

        六、負責教學點財務會計,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚,做到各類憑證、單據、賬款、票據數目清楚;如:收益、開支、結余、利潤列表造冊,月末整理裝訂憑證,完整保管財務資料及會計檔案;

        七、負責檔案的整理、存放、管理;

        八、抓好教學點防火、防盜管理,每日開展動態安全檢查;

        九、重點做好培訓品牌宣傳,招生增效工作。利用現有資源,想方設法加大宣傳效應,爭取生源穩中有升;

        十、崗位要求:后勤工作必須本著認真負責、以身作則原則開展,財務會計必須實事求是、心思稠密的.態度對待,招生宣傳必須大膽創新、敢于開拓的精神爭取。

      后勤主管崗位職責2

        1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負責監督后勤管理制度的有效執行,評估和監督內部管理的規范性和有效性;

        2.參與公司精神文明建設,協助公司內部企業文化踐行、落實,協助企業形象的外部宣傳工作;

        3.負責公司內部環境營造,活化公司工作氛圍,負責公司員工活動的組織策劃實施,參與公司各類大型活動,提供必要的協助,保證活動順利進行和有效落實;

        4.負責公司內外環境管理,包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護,保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好;

        5.負責公司保安和消防工作,確保公司財產及員工安全,定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;

        6.進行總公司日常行政事務管理,如行政采購、固定資產管理、車輛調配;

        7.進行總公司計算機網絡系統、信息基礎設施的`維護和部署;

        8.完成上級領導交付的其他工作

      后勤主管崗位職責3

        1、協助校長履行工作職責,當好校長的助手和參謀。

        2、領導和組織總務處工作,建立健全財務管理制度,嚴格執行上級文件精神,合理使用各項經費,定期審核財務帳目。

        3、領導和組織勤工儉學工作,制訂勤工儉學工作的規劃,在發展校園經濟的.同時,積極開發新的項目,不斷提高勤工儉學工作的社會效益和經濟效益,確保教職工的福利待遇。

        4、負責校產管理工作,建立健全校產保管的規章制度,合理添置教學設備,充分發揮現有設備的作用。

        5、負責治安保衛工作,認真組織工作人員加強門衛管理、財物管理、家庭管理和節假日管理,定期檢查水、電和教學設施,消除隱患,確保師生生命安全。

        6、負責師生膳食工作、寄宿制學生住宿工作和醫務室工作,加強管理,提高服務質量。

        7、做好學校環境的綠化、美化、凈化等工作。

        8、負責學校基建工作,多方籌措資金,不斷改善辦學條件。

      后勤主管崗位職責4

        一、負責教學點物業管理工作,對校區房屋建筑、公用設施的'運用、修理進行管理,如:水、電、話費管理工作等;

        二、負責教學點師生平安監督落實及清潔衛生維護工作;

        三、負責老師/學生生活后勤保障服務管理;

        四、負責教學點物資管理,編制、上報后勤物資選購安排,負責對后勤物資選購、領用和消耗的監督工作,做好后勤物資成本限制;

        五、負責教學點老師工資核算,結合教務主管老師依據當月老師薪酬標準和詳細考核狀況核算工資;

        六、負責教學點財務會計,做到數字真實、計算精確、內容完整、說明清晰,做到各類憑證、單據、賬款、票據數目清晰;如:收益、開支、結余、利潤列表造冊,月末整理裝訂憑證,完整保管財務資料及會計檔案;

        七、負責檔案的整理、存放、管理;

        八、抓好教學點防火、防盜管理,每日開展動態平安檢查;

        九、重點做好培訓品牌宣揚,招生增效工作。利用現有資源,想方設法加大宣揚效應,爭取生源穩中有升;

        十、崗位要求:后勤工作必需本著仔細負責、以身作則原則開展,財務會計必需實事求是、心思稠密的看法對待,招生宣揚必需大膽創新、敢于開拓的精神爭取。

      后勤主管崗位職責5

        一.協助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規,執行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。

        二.負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施,對執行情況進行檢查和總結。

        三.認真執行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協助校長編制學校經費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。

        四.執行購物、用物審批制度,依據采購有關規定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。

        五.負責調研和制訂學校基本建設統一規劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕,組織安排好寄宿生后勤供應。

        六.規劃校園綠化工作,優化校園環境。

        七.負責學校固有資產的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施,依法督促整改。保障各類設備安全運行。

        八.加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫療等方面的'工作,嚴防食物中毒,不斷提高服務質量。

        九.完成校長交辦的其它工作。

      后勤主管崗位職責6

        制定生活區安保、保潔方案,管理物業公司保安員、保潔員; 2. 生活區、施工現場安防系統(監控、門禁等)的方案策劃、安裝驗收、使用管理;

        3. 生活區施工建設期間,跟進相應施工項;

        4. 對工人進行生活區管理制度、門禁管理制度交底,靜脈、虹膜信息進行采集;

        5. 前期根據各班組高峰期預計人數對宿舍進行統籌規劃,后續安排工人對應入住;

        6. 對工人宿舍、辦公區進行全面管理,包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛生狀況等;

        7. 對工人進出施工現場的.打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。

        8. 根據工人的考勤數據,發放相應班組工人工資;

        9. 對自有班組工人進行。

      后勤主管崗位職責7

        1、負責制定企業后勤相關管理制度,審批后執行。

        2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

        3、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查,發現問題及時糾正。

        4、組織公司的治安保衛工作,確保公司財產和員工的安全。

        5、對設備的正常、安全使用負有督導責任,勤查設備現場;

        6、負責節約用電、安全用電以及節約用水的'日常事務。

        7、完成領導交辦的其它任務。

      后勤主管崗位職責8

        1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

        2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

        3、招聘,應聘人員的初篩及背調;

        4、員工入職及社保的.經辦,及時更新人事臺賬;

        5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

        6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發布相關質檢報告;

        7、員工宿舍及員工餐廳管理;

        8、公司證照的年檢及變更;

        9、企業文化建設,定期組織、策劃團建活動;

        10、完成辦公室主任安排的其他工作。

      后勤主管崗位職責9

        1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

        2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的'其他事情;

        3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

        4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;

        5、負責公司設備維護及檢查安全等工作,認真完成上級主管交辦的各項工作。

      后勤主管崗位職責10

        1.負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

        2.負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度。

        3.負責企業文化宣導工作,收集和了解各部門的工作狀態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結評比和表彰等活動。

        4.負責公司宿舍的.管理,食堂管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度

        5.負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系,獲取相關法律、政策信息,爭取政策支持。

        6.協助場長做好協調各部門關系和日常事務處理。

        7.其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。

      后勤主管崗位職責11

        1、材料及后勤物資采購、管理。

        2、負責公司及各校區內部的所有設備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護,或監督專業人員維修維護。

        3、每周巡視校區檢查相關工作情況,運送物資等事宜。

        4、校對公司及各校區所有校區的水、電表、電話安裝等費用核實工作。

        5、協調各校區可能會涉及的相關人員,如合作單位、裝修隊、物業、工商等。

        6、負責各校區臨時或長期需要而發生的物品調整工作。

        7、協助公司招生活動中相關電氣設備的'安裝工作、及相關安全防范工作。

        8、負責公司各校區裝修工程中的監督、安排及后續調整協調工作,并對裝修款和工程質量的跟蹤工作。后勤主管崗位職責篇7

        1.綜合性管理崗位,主要負人事行政方面工作,兼顧市場相關工作;

        2.處理人事事務,對接總部,完成相關資料的收集整理;

        3.兼顧市場部工作;

      后勤主管崗位職責12

        1、負責訂單發貨安排、價格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進、物流跟蹤等;

        2、負責客戶資料與合同的管理、歸類、整理;

        3、負責客戶對賬單制作與核對;

        4、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;

        5、負責協助銷售處理客訴;

        6、負責倉庫管理、車輛調度安排;

        7、協調本部門與其他部門的工作事宜。

        8、負責本部門管理工作。

      后勤主管崗位職責13

        一、負責全面貫徹黨的教育方針和教育行政部門的有關指示和決定,面向全體學生,面向提高教育質量。

        二、負責全面管理學校的教育、教學、體育、衛生、后勤、人事、保衛等方面的工作,健全校內的管理系統,統一協調各部門的工作,努力完成任期責任目標。

        三、負責制定學校的長遠規劃和學期工作計劃,統籌安排并負責組織實施、督促檢查計劃的落實情況,每學期末做出學校的全面工作總結。

        四、負責加強教職工隊伍的建設,抓好教職員工的思想政治工作和業務素質的提高工作,選擇和培養校內的.骨干教師,加強對青年教師的教育和培養,嚴格地要求教職員工,樹立良好的校風,努力建設一個嚴謹、求實、團結、進取的教師集體。

        五、要以主要精力抓好教育教學工作,健全校內德育工作機構,形成德育工作的制度,做到全面掌握各科教學的基本情況,有重點地做好教學的檢查工作,堅持經常深入課堂教學。

        六、堅持民主辦學,廣泛聯系群眾,注意調動和保護教職工工作的積極性,堅持表彰先進,弘揚正氣,對校內不良傾向,在做好思想工作時要敢于批評教育。

        七、加強對后勤財務的管理,嚴格地遵守財務紀律。

        八、不斷改善辦學條件,在政策允許的范圍內努力改善教職工的福利待遇,堅持按勞分配,優質優酬,不搞平均主義。

        九、不斷地增強法制觀念,依法治校,在政策和法律范圍內開展工作,加強學習,努力提高自身的思想和業務素質。

      后勤主管崗位職責14

        后勤主管 湖北輝創重型工程有限公司 湖北輝創重型工程有限公司,輝創重型 職責描述:

        1、在上級的領導下,協助處理日常行政后勤管理工作;

        2、負責公司水、電、電話等的管理;

        3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

        4、做好部門內外的協調工作,保證各崗位工作運行有序;

        5、負責職工宿舍管理;

        6、負責公司廠區資產調配及管理。

        任職要求:

        1、3年以上行政后勤主管工作經驗;

        2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理等;

        3、較強的.責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

        4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

      后勤主管崗位職責15

        1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。

        2、后勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。

        3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。

        4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。

        5、負責維持并保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環境。

        6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。

        7、后勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。

        8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的`住宿與就餐方面的合理要求。

        9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計核算工作,并呈報公司領導審批后交財務轉扣。

        10、完成領導交辦的臨時性工作。

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