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      行政招聘崗位職責

      時間:2024-07-23 17:41:30 招聘選拔 我要投稿

      [合集]行政招聘崗位職責

        在生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的行政招聘崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      [合集]行政招聘崗位職責

      行政招聘崗位職責1

        【崗位職責】

        1、參與相關經營會議,負責協調上級出席會議、重要活動的安排;

        2、參與公司級優化企業治理的項目性工作,提升自己針對企業治理領域的實戰經歷;

        3、參與公司級多樣化的培訓課程,豐富自己的行業知識、商務禮儀、管理知識等。

        【招聘要求】

        1)統招本科及以上學歷畢業生,行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業;

        2)理解能力/知識轉換能力/思維的'延伸性強,擅長舉一反三,有較強的文字功底。

      行政招聘崗位職責2

        職責描述:

        1.根據公司招聘需求完成招聘工作;

        2.負責簡歷篩選,電話邀約,安排面試事項;

        3.負責維護并開發招聘渠道、撰寫招聘廣告;

        4.負責組織新入職員工培訓;

        5.總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告

        6.協助辦理新員工入職手續等;

        7.人事日常事務性工作及領導交辦其他事宜等。

        任職要求:

        1.一年以上相關工作經驗優先;

        2.熟悉招聘流程,善于整合資源;

        3.良好的分析問題、解決問題思維和能力,良好的`溝通表達能力;

      行政招聘崗位職責3

        人事行政專員/招聘專員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

        崗位職責:

        1.協助公司人事招聘工作的開展:招聘網站的維護、招聘信息的.發布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;

        2.負責公司人員異動手續的辦理:入職、離職、調動等;

        3.負責員工人事檔案的建立及維護;

        4.協助辦公室行政工作的開展;

        5.其他上級交辦的臨時性事務。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷為佳,行政管理、人力資源相關專業,有人力資源相關證書為佳;

        2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經驗1年以上為佳;

        3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

        4.工作認真負責,積極主動,有較好的工作心態及辦事效率。

      行政招聘崗位職責4

        1、協助上級完善招聘體系、制度、流程。

        2、協助招聘與人才引進工作,拓寬招聘渠道,及時滿足公司對各類型的人才需求。

        3、熟悉HR六大模塊工作,熟悉相關勞動法律法規,有人事管理工作經驗。

        4、有考勤、社保、公積金經驗,會處理工傷。

        5、熟悉電工、清潔工、食堂、宿舍后勤管理工作。

        6、完成其他臨時性工作或任務。

      行政招聘崗位職責5

        崗位描述:

        1、依據大區業務需求,完成大區部室及北京公司年度招聘計劃、季度招聘需求及招聘費用預算;

        2、完善公司招聘流程和招聘體系;

        3、拓展、維護和管理各類招聘渠道;

        4、協助主管領導完成大區各部室及北京公司日常招聘(含社會招聘及內部招聘)工作;

        5、組織、策劃和開展大區校園招聘工作;

        6、完成上級主管交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、2年以上招聘工作經驗,地產行業尤佳;

        2、抗壓能力強,具備優秀的溝通表達、組織協調和時間管理能力,具有親和力和人際敏感性。

      行政招聘崗位職責6

        崗位職責:

        1、負責協助中心經理制定《辦公用品管理制度》,與各中心部門做好辦公用品申購申領溝通;

        2、負責協助經理制定《辦公環境管理制度》,按時監督巡查各中心部門辦公環境衛生、設備情況;

        3、負責協助經理制定《固定資產管理制度》,做好固定資產申購申領、報廢清算、出入庫臺賬記錄,定時進行固定資產盤點;

        4、負責協助經理制定《會議室使用管理制度》,集團日常會議室使用及管理;

        5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作;

        6、負責集團重要客人來訪接待、公司重要活動、重要會議的組織籌備工作,協調及會場布置等外聯事務;

        7、負責集團企業文化建設、員工活動組織籌備工作。

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,中文、行政管理、計算機或相關專業;

        2、三年以上大、中型企業辦公室行政文秘、行政主管等工作經驗;

        3、了解有關行政管理和本部門各業務的工作流程;

        4、具備良好的服務意識,協調能力、責任心強。

        綜合文秘崗__財產保險股份有限公司后援支持中心__財產保險股份有限公司后援支持中心職責描述:

        1.落實行政公文管理工作;

        2.落實各類管理事項的督辦工作,跟蹤督辦事項的進展情況;

        3.編制會議日程,落實會務工作,撰寫會議記錄和會議紀要;

        4.負責文字和宣傳工作,草擬相關工作報告、分析、總結、宣傳稿件等文字材料;

        5.落實印章的管理工作等。

        任職要求:

        1.全日制大學本科學歷,文秘、新聞、行政管理、保險等相關專業;

        2.具有兩年以上相關工作經驗;

        3.熟悉公文寫作,文字功底強;

        4.具有較強的責任心和溝通、協調能力;

        5.有保險行業從業經驗者優先考慮;具有美編設計特長優先考慮。

        崗位職責:

        一、協助辦公室主管做好日常行政事務。

        二、負責文書工作,包括各類文件的起草、打印、收發、傳閱和歸檔工作。

        三、協助做好社區文化建設工作,搞好對外宣傳和公共關系。

        四、做好會議記錄和整理并及時分發至各部門。保證會議室使用前后整潔。

        五、接聽電話,做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。

        六、負責人員的檔案的建立和管理工作,及時將有關資料歸檔。

        七、統計制作部門人員的考勤、排班表。

        八、負責員工福利、辦公用品等的發放工作。

        九、完成領導交辦的'其他工作。

        任職要求:

        一、熟悉和遵守國家及部門的法規制度。

        二、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業意識。

        三、具有較強的書寫、電腦操作能力。

        四、熟悉公文寫作基本要求。

        五、大專以上學歷,兩年以上工作經驗

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